 |
|
Minden cég ki van téve a belső – saját alkalmazottak által végrehajtott – vállalati visszaéléseknek. Ezek célpontja lehet a kézzel fogható készlet, az értékes információ, valamint természetesen közvetlenül a vállalat pénzvagyona. |
|
|
|
 |
|
A tulajdonosnak okozott veszteség egyszerűen kalkulálható: az árvbetél 2-4% közötti érték, a nemzetközi felmérések szerint. Ez azt jelenti, hogy 1 milliárd forint árbevételenként 20-40 milió forintot síbolnak ki a vállalat szarkái a tulajdonos zsebéből. |
|
|
|
 |
|
A belső visszaéléseknek leginkább a középvállalatok vannak kitéve, nagyon egyszerű okból: már elég nagyok ahhoz, hogy legyen mit ellopni, de még nem elég nagyok ahhoz, hogy professzionális, kifejezetten belső csalások elleni védelmi rendszert működtessenek, mint a nagy multik. |
|
|
|
KÜLDETÉSÜNK
|
| Küldetésünk, hogy a magyar vállalatok tulajdonosainak profitját megóvjuk a belső visszaélésektől azzal, hogy számukra is rendelkezésre álljanak azok a módszerek és tudás, amit a mulitk is használnak. |
|
|
|
VÍZIÓNK
|
| Víziónk, hogy egyetlen magyar cégtulajdonosnak sem kell tartania attól, hogy alkalmazottai vagy középvezetői meglopják, mert olyan működési folyamatok és vállalati kultúra található a cégben, hogy a visszaélés gondolata fel sem merül. |
Mire fordítanád azt az összeget, amit a belső visszaélések megelőzősével takarítasz meg?
Mennyire tisztelik a dolgozók azt a tulajdonost, akinek a háta mögött szét lehet lopni a céget?
Hogyan kontrollálod a munkatársaidat úgy, hogy az ne menjen a pozitív munkahelyi légkör rovására?